Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F - Groupe Ajili

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ?
Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ?

On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études.

Pourquoi nous rejoindre ?
- 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
- Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation.
- Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant.

Les missions proposées par notre entreprise partenaire :
- Mise en rayon : réceptionner, contrôler et mettre en place les produits en respectant les règles de rotation (FIFO) et d'implantation.
- Gestion des stocks : participer au suivi des ruptures, contrôler les dates de péremption et assurer le réassort.
- Encaissement : accueillir les clients en caisse, encaisser et assurer une bonne gestion de la caisse.
- Relation client : conseiller et orienter les clients, garantir un accueil chaleureux et un service de qualité.
- Polyvalence : être capable d'intervenir sur différents rayons (épicerie, frais, fruits et légumes, caisse, etc.) en fonction des besoins du magasin.

Pourquoi postuler ?
Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent.
Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ?
Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).