
Hôte - Hôtesse de Caisse en Apprentissage H/F - Propuls Formation
- Forbach - 57
- Alternance
- Propuls Formation
Les missions du poste
Organisme de formation spécialisé dans la DistributionUn avenir dans le commerce, ça commence ici !
Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h
Entreprise : Grande Surface de Forbach
Contrat : Apprentissage de 12 mois
Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3
Durée de formation : 408 heures en alternance
Démarrage : Dès que possible
Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés
Rémunération : selon âge et niveau d'études
Missions :
- Accueillir et renseigner le client
- Réaliser des opérations d'encaissements
- Créer une relation privilégiée
Compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
Ce que nous recherchons avant tout :
- Motivation
- Dynamisme
- Goût du commerce
Votre profil :
- Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle
- Aucun diplôme requis
-Intérêt marqué pour le commerce et la relation client
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.