Poseur en Structures Métalliques H/F - Sad's Interim

SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire.
Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats.
Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ».
Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.Rattaché à l'agence de Montévrain (77), vous effectuez la pose de structures métalliques de tous types : ligne de vie, passerelle, garde-corps de toiture, escalier industriel, échelle à crinoline, montage de structures.

Missions :

En tant que poseur vous travaillez avec un binôme sur chantier en Seine Et Marne.
enuiserie bois, aluminium, métallerie, serrurerie, avec idéalement une formation en menuiserie.

Savoir faire requis :

- Connaître les risques liés aux travaux en hauteur ainsi que la règlementation au code du travail.
- Connaître et respecter les modes opératoires décrits dans les consignes de mise en oeuvre des produits fournis par les encadrants.

Savoir être :

De nature autonome, vous êtes rigoureux, organisé, disposez d'une excellente vision dans l'espace, d'un bon équilibre et êtes capable de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes.

Être respectueux des consignes de sécurité

Avoir des qualités d'organisation du travail et une aptitude certaine à conduire une équipe

Pré requis :

Travail en hauteur

Habilitation port de harnais

Permis B

Salaire à définir selon expérience

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Monter des structures spéciales

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.