Electricien Bâtiment H/F - Dijon Job

Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour un de ses clients, des électriciens tertiaire (H/F).

Sous la Responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les tâches suivantes :

- Lecture des plans et schémas électriques ;
- Pose de câbles, armoires électriques et d'appareillages (interrupteurs, prises, luminaires, alarmes incendie.) ;
- Effectuer les raccordements et les tests de mise en service ;
- Réalisation et pose de chemins de câbles (apparents, encastrés) ;
- Travailler en coordination avec d'autres corps de métiers ( climaticiens, plombiers..)

Profil recherché:

- Avoir une expérience significative en électricité tertiaire.
- Maîtriser les techniques d'installation électrique (câblage, raccordement, etc.).
- Connaître les normes et les réglementations en matière d'électricité.
- Être autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.