Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Mieux Batir 13

Mieux Bâtir, groupe spécialisé dans la rénovation de l'habitat, fort de plus de 5 ans d'expérience et présent à travers plusieurs agences dans le Sud de la France, recrute de nouveaux talents pour accompagner son développement commercial.RECRUTEMENT - Commercial(e) Terrain (H/F) - Roquefort la bédoule
Votre mission :
En tant que commercial(e) terrain, votre objectif sera de prendre des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales, auprès de particuliers souhaitant rénover leur habitation. De réelles perspectives d'évolution vous permettront d'accéder à des postes à responsabilités et d'augmenter significativement votre rémunération au fil de votre réussite .

Poste basé à : Roquefort la bédoule (13). Déplacements sur le département 13
Type de contrat : CDI
Temps plein - du lundi au vendredi

Profil recherché :

Débutants acceptés - formation et suivi terrain assurée (1 à 2 semaines en début de contrat)
Dynamisme, aisance à l'oral, sens du contact
Motivation et envie d'évoluer dans un secteur porteur
Nous offrons :

Un contrat stable (CDI)
Un véritable accompagnement dès l'intégration
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance
Des primes attractives en fonction des résultats
Rejoignez-nous et participez à l'aventure Mieux Bâtir, un groupe qui place l'humain et l'expertise au coeur de son développement !

Salaire : smic + commission (pourcentage des ventes)

**postes à pourvoir immédiatement**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.