Recrutement Axeo Services

Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Axeo Services

  • Bergerac - 24
  • CDI
  • Axeo Services
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi - Aide ménager(ère) H/F - CDI - 30h/semaine (possibilité temps plein)

Notre agence AXEO Services Bergerac, membre du réseau AXEO Services (groupe La Poste), propose des services aux particuliers et aux professionnels dans le secteur du multiservices.

Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) en CDI, pour intervenir au domicile de nos clients et chez des professionnels (bureaux, cabinets médicaux, commerces, copropriétés.).

Secteur d'intervention : Bergerac et alentours (dans un rayon de 20 à 25 km) : Liorac-sur-Louyre, Loubès-Bernac, Creysse, Prigonrieux, Saussignac, Lembras.

Vos missions :

Réaliser les tâches ménagères (ménage, repassage) en autonomie, dans le respect des consignes des clients.

Intervenir auprès de particuliers comme de professionnels, selon vos disponibilités.

Bénéficier d'un planning adapté et proche de votre domicile.

Ce que nous vous offrons :

CDI (30h/semaine avec possibilité d'évolution vers un temps plein)

Mutuelle

Frais de déplacement pris en charge en totalité (0,35 €/km)

Vêtements et équipements de protection fournis

Accompagnement et intégration personnalisés

Formations et possibilités d'évolution

Club Avantages AXEO (réductions vêtements, loisirs, cinéma, etc.)

Conditions de travail :

Du lundi au vendredi (week-ends libres)

Travail en journée

Permis B requis

Rejoignez une équipe à taille humaine et bénéficiez de la force d'un grand réseau !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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