Commercial Renovation Habitat H/F - Prh 45 Pole Renovation Habitat
- Semoy - 45
- CDI
- Prh 45 Pole Renovation Habitat
Les missions du poste
PÔLE RENOVATION HABITAT est spécialisé dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat sur le département du Loiret.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) avec une expérience dans notre domaine d'activité,
Votre mission sera de commercialisée un large panel de produit d'amélioration de l'habitat au près d'une clientèle de particuliers en vente direct sur des rendez-vous fournis issu de la prospection physique, foires, GMS, fichiers clients.
Les différentes prestations :
- Ravalement de facade
- Traitement de toiture
- Menuiseries
- Isolation thermique int/ext
- Ventilation (VMC, VMI ....)
- Système de chauffage
- Traitement de charpente/humidité
- Chauffage électrique
- ......
Pour cela vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de ventes et aux différents produits et services de la société ainsi qu'un accompagnement tout au long de la formation.
Avantages :
- Fortes commissions sur le chiffre d'affaires non plafonnée
- Frais pour les repas.
- Challenge et primes tout au long de l'année
- Evolution possible vers des postes d'encadrement : Responsable commercial / Directeur d'agence.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - vente directe dans l'habitat
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).