Employé Commercial Liquide H/F - Hyper U la Montagne

Relevez de nouveaux défis, pratiquez un commerce autrement au service du local

Mission
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la satisfaction de nos clients ? Devenez Employé Commercial au sein de notre rayon Liquides.

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Contrat CDI - 36,75 heures par semaine

Travail du lundi au samedi le matin, avec une après-midi supplémentaire dans la semaine.

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Profil
Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service et votre énergie seront vos meilleurs atouts. Une première expérience en commerce ou en grande distribution est appréciée, mais nous accueillons aussi les candidats motivés et désireux d'apprendre.

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin

En rejoignant notre magasin Hyper U, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'un accompagnement dans vos missions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).