Inter Social·e en Gendarmerie Secteur Draguignan H/F - CIDFF

Le CIDFF VAR recrute un-e intervent.e Social.e en Gendarmerie F/H, pour un CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité prévu à compter de décembre 2025.
Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues.) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé.
L'intervention sociale en commandement en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales, de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté.
Conformément à l'article L121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles, il s'agit d'un dispositif social qui se distingue de l'aide aux victimes par laquelle il vient en complément. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles du 01/08 et du 21/12/2006, relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de polices et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif.

Missions qui se dérouleront sur le territoire de DRAGUIGNAN :
Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, en lien avec une responsable de proximité sur ce service, vous aurez pour missions :
- Développer une pratique professionnelle complémentaire avec les services de gendarmerie de la compagnie.
- Accueillir, écouter activement et orienter sur les dispositifs de droit commun du territoire le public, principalement à la suite de saisines de la gendarmerie (personnes victimes de violences intra-familiales, mineurs auteurs ou co-victimes, personnes en détresse, mis-en cause.).
- Evaluer la nature des besoins sociaux du public orienté principalement par les services de gendarmerie, informer le public sur les dispositifs de droit commun de la sphère sociale, médico-éducative et juridique.
- Faciliter l'accès du public aux services de droit commun.
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de l'action, participer à l'élaboration du bilan d'activité et contribuer à enrichir l'observatoire national.
- Participer activement aux réunions de partage des pratiques ISCG du territoire.

Profil recherché :
Diplôme de travail social délivré par l'État exigé (Titulaire du DEASS ou CESF)..
Expérience professionnelle de + de 2 ans dans les secteurs de l'insertion, la protection de l'enfance ou de la prévention souhaité.
Une expérience territoriale représenterait un atout supplémentaire
Maitrise de la technique de la relation d'aide, ainsi que celle de l'entretien.
Savoir gérer les situations d'urgence
Connaitre les partenaires et leurs missions
Autonomie et capacités organisationnelles
Rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse

Conditions :
Permis B et véhicule personnel indispensable : de nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur de l'aire de la Dracénie.
Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle.
Prise en charge des frais de déplacement par l'employeur sur les permanences concernées à hauteur de 0.45€ du KM.

Experience: 24 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.