Directeur Général Adjoint H/F - SMART

CMA Terminals Mayotte est une filiale du Groupe CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique présente dans plus de 160 pays. Notre terminal portuaire, situé à Longoni, constitue un maillon stratégique des flux commerciaux de la zone océan Indien.
Acteur essentiel au service de la performance logistique de Mayotte, CMA Terminals Mayotte est engagée dans une dynamique de professionnalisation, de développement durable et d'excellence opérationnelle.

Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur Général Adjoint (DGA) participe à la gestion stratégique et opérationnelle du terminal.

Vous êtes responsable de :
- Management & opérations : superviser les activités opérationnelles aux côtés du CEO et du COO, en veillant au respect des standards de sécurité et des procédures internes.
- Performance & optimisation : analyser les indicateurs clés (KPI) en matière d'opérations, maintenance et HSSE, et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue.
- Projets & innovation : contribuer activement aux projets de développement, d'innovation et de croissance de l'activité.
- Relations sociales : jouer un rôle central dans le dialogue social et accompagner le Directeur Général dans la gestion des relations avec les collaborateurs et partenaires sociaux.
- Qualité & sécurité : coordonner, en lien avec le service HSSE, le maintien d'un environnement de travail sûr et le renouvellement annuel des certifications ISO 9001, 14001 et 45001.
- Budget & stratégie : préparer et suivre, avec le Directeur Général, le budget annuel et définir les objectifs à court, moyen et long terme.
- Partenariats : participer aux négociations contractuelles avec les clients et fournisseurs, et maintenir une communication régulière avec l'ensemble des parties prenantes.

PROFIL & QUALIFICATIONS

- Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs, avec une spécialisation en gestion d'activités industrielles.
- Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans un poste de direction similaire dans le secteur maritime (idéalement en opérations terminal/port).
- Solides compétences managériales et leadership reconnu, avec une capacité à fédérer les équipes et à atteindre les objectifs fixés.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, ainsi qu'en négociation et en gestion du dialogue social.
- Maîtrise du français (langue maternelle), de l'anglais (courant) ; la connaissance du shimaoré est un plus.
- Maîtrise des outils informatiques généraux et spécifiques liés à la gestion d'un terminal à conteneurs et au pilotage P&L.

Rejoignez l'aventure CMA Terminals Mayotte !

Experience: 10 An(s)

Compétences: Analyse de marché,Développement de partenariats,Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants,Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école),Gestion de crise,Gestion du changement,Gouvernance d'entreprise,Management stratégique,Prise de décision stratégique,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise,Développer et gérer les relations internationales,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire,Maîtriser l'anglais commercial en contexte international,Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise,Négocier des contrats avec des fournisseurs,Piloter un dispositif d'action publique,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Manutention portuaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.