Pmo H/F - fortil group

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Lyon, nous recherchons un·e PMO (H/F).

Rattaché·e à l'équipe projet vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à la planification des étapes du projet et à la répartition des ressources nécessaire
- Etablir et assurer le suivi des budgets, suivre l'avancement des projets et s'assurer que les objectifs soient atteints
- Coordonner les activités des différents acteurs impliqués dans les projets : équipes de production, achats et approvisionnements, engineering...
- S'assurer que les informations sont partagées et que les problèmes sont résolus de manière appropriée
- Suivre les indicateurs de performance et garantir la conformité au cahier des charges
- Gérer la relation avec les clients : état d'avancement des projets, réponses aux questions, négociation, résolution de problèmes...
- Assurer le reporting de l'avancement des projets à la direction et aux parties prenantes concernées
- Mettre en place les procédures qualité avec les QHSE afin de répondre aux normes ISO et au standard de l'entreprise.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +5 en Génie Industriel et justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.