Chargé d'Affaires en Recrutement H/F - ATS Emploi

ATS Emploi est une structure de recrutement proposant plusieurs postes en CDI, CDD et également en contrat de Travail Temporaire. Ce récent réseau dynamique, créé en 2018 compte à ce jour cinq cabinets de recrutement (Dijon, Péage de Roussillon, Beaune, Besançon, Le Creusot) et prévoit d'en ouvrir encore quelques-unes, au total 10.

Parce que nos clients nous font confiance et que nos salariés partagent notre enthousiasme, nous devons agrandir notre famille pour venir compléter notre équipe de Besançon.

Le résumé du poste est simple, maintenir et développer l'agence, déceler les bons profils, les accompagner dans leur parcours professionnel et répondre aux problématiques de recrutement de vos clients.
- Prospection commerciale physique et téléphonique
- Négociation client et propositions commerciales
- Sourcing, recrutement de candidats
- Proposition de candidatures et délégation des candidats chez les clients
- Gestion administrative : établissement des contrats, DPAE, visite médicale, création des dossiers intérimaires, saisie des relevés d'heures
- Gestion commerciale : recouvrement, factures

Nous attendons quelqu'un doté de dynamisme, de persévérance, qui bâtit facilement des liens, entretient les relations humaines et surtout... une personne simple !

Expériences et études en commerce, recrutement, connaissance de Besançon et du marché de l'emploi. Mais ne soyez pas fermés, tout peut s'apprendre avec la détermination.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil + commissions, tickets restaurant, téléphone portable, ordinateur

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV par mail

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.