Assistant - Assistante d'Éducation H/F - Legta de Carpentras

Missions :
Vous serez chargé(e) de l'encadrement et de la surveillance en externat d'un public de lycéens et étudiants (études, réfectoire, cours, etc), de la surveillance d'un internat (1 nuit minimum obligatoire) et de tâches administratives en lien avec la Vie Scolaire (appels, gestion des absences, etc).
Lieu de travail :
Lycée agricole de Carpentras-Serres
Contrat :
A durée déterminée, d'un an. Prise de poste au 29/9/25 et ce jusqu'au 24/8/26. Eventuellement renouvelable l'année d'après.
Durée hebdomadaire de travail :
Contrat à mi-temps (75% = 30h45 par semaine ) - Rémunération au SMIC en fonction du temps de travail

Conditions et Formation :
Obligatoire car fixé par la circulaire de recrutement : Etre titulaire du baccalauréat (ou d'un niveau 4) et être âgé au minimum de 20 ans. Casier judiciaire vierge.

Qualités professionnelles requises :
- Apprécier le travail en équipe & posture professionnelle adaptée
- Capacité d'adaptation & organisationnelle, rigueur
- Dynamisme & aisance relationnelle notamment avec le public adolescent, être dans la bienveillance.
- Etre capable de co-piloter des activités pédagogiques et des projets citoyens

Emploi du temps
Lundi 8h-13h15
Mardi 16h30-21h30
Mercredi 13h15-22h15+ nuit
Jeudi 7h-13h15
Vendredi 7h-12h30

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.