Recrutement Hermes Protection Securite (Hps)

Agent - Agente de Service de Sécurité Incendie H/F - Hermes Protection Securite (Hps)

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Hermes Protection Securite (Hps)
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Hermès Protection Sécurité, entreprise des métiers de la sécurité en plein développement, est à la recherche de 3 agents SSIAP 2 pour rejoindre son équipe sur Annecy.

Responsabilités :
- Mettre en pratique les règles élémentaires de sécurité incendie,
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie
- Gestion d'équipe : encadrer et former une équipe de sécurité incendie, organiser des séances de formation et évaluer les performances de l'équipe
- Relais de l'information (consignes et messages),
- Appliquer les consignes de sécurité,
- Répondre aux situations d'urgence selon les protocoles établis,
- Gestion de crise

Expérience :
- Expérience antérieure dans la surveillance et la sécurité incendie est un atout,
- Connaissance des procédures d'appréhension et de sécurité,

Compétences requises ou souhaitées :
- Ponctualité
- Autonomie
- Concentration
- Réactivité

Carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS obligatoire.
Détenir son diplôme SSIAP 2.
Permis B souhaitable.

Disponibilité immédiate.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Réglementation sécurité incendie,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler une zone sensible,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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