Technicien Paysagiste H/F - Hydroflor Vegeflor

Nous recherchons pour le service entretien de notre agence Sud Aquitaine UN(E) TECHNICIEN(E) PAYSAGISTE D'INTERIEUR.

En charge d'entretenir et de réaliser des décors et végétalisation d'intérieurs en plantes vertes (bureaux d'entreprises, terrasses, restaurants, centres commerciaux, collectivités) et murs végétaux.

Nous recherchons une personne, à l'esprit d'équipe, rigoureuse, minutieuse et organisé. Aisance relationnelle, savoir-être et prise d'initiatives apprécié.

Si tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous t'offrons la possibilité de travailler dans un environnement stimulant et de t'épanouir au sein d'une petite équipe dynamique aux fortes valeurs humaines.

Vos missions : En autonomie, vous entretenez les plantes chez nos clients (secteur 40/64/65/32 et frontière espagnole), En équipe vous réalisez les installations et créations végétales.

Votre formation :
Formation ou expérience dans le domaine horticole ou paysage.
Expérience de 1 ou 2 ans souhaité
Maitrise de l'espagnol bienvenue

Vos avantages :
Panier repas
Mutuelle et prévoyance, accord d'intéressement et PER
Poste à contrat à durée déterminée

Contact : Poste à pourvoir sur Anglet
Permis B obligatoire -véhicule entreprise fourni

Cv +lettre de motivation : par courrier ou par mail ****@****.**
(Pas de candidature par téléphone svp)

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Langues: Espagnol souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.