Animateur - Animatrice en EHPAD H/F - ASIMAT - EHPAD "Mon Repos

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'EHPAD, l'animateur socio-éducatif (h/f) conçoit, organise et anime des activités individuelles ou collectives à destination des résidents en fonction de leurs besoins, de leurs envies et des possibilités psychiques et/ou physiques de chacun.
Missions :
- Concevoir et réaliser des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, capacités, envies et attentes des résidents
- Organiser des activités diversifiées : activités physiques (gym douce, aide à la mobilité), activités intellectuelles (gym mémoire, quizz), activités manuelles, cuisine, jardinage), activités culturelles et de loisirs (visites, cinéma, théâtre) et activités sociales (rencontres inter-structures et intergénérationnelles, journées/semaines à thème, etc.)
- Assurer la communication liée à la vie sociale de l'EHPAD auprès des familles/proches, des bénévoles et des partenaires extérieurs (tous supports) et développer de nouveaux partenariats (professionnels, écoles, associations)
- Participer à l'accueil des nouveaux résidents et à la construction des projets personnalisés sur le volet vie sociale
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement (volet animation) et rédiger annuellement le rapport d'animation
- Participer à l'élaboration d'appels à projets de l'EHPAD
- Encadrer des stagiaires
Compétences et profil :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac +2) BPJEPS ou équivalent, exigé
- Bonne connaissance du secteur de la personne âgée
- Savoir construire, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation
- Savoir planifier et coordonner les intervenants internes et externes, y compris les bénévoles
- Être attentif et à l'écoute des besoins des résidents
- Être organisé, rigoureux, force de proposition et avoir un esprit créatif
- Assurer les transmissions écrites des activités via le logiciel métier (Netsoins)
- Discrétion professionnelle et loyauté vis-à-vis de sa hiérarchie
- Permis B, exigé (déplacements ponctuels à prévoir)
Classification et Rémunération :
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière éducative et sociale, coefficient 339 + complément diplôme de 15 points + indemnité "Ségur" + prime décentralisée 5%
Métier et statut : Animateur (H/F), non cadre
Lieu d'exercice : EHPAD « Mon Repos »

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation d'événements thématiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).