
Ouvrier Avicole Polyvalent H/F - Atlantic Aviculture Service
- Sèvremoine - 49
- CDI
- Atlantic Aviculture Service
Les missions du poste
Une vingtaine de salariés en activités, de nombreux jeunes étudiants hors périodes scolaires. Notre objectif est de donner une chance à chacun dans une entreprise où le terme familial prend tout son sens.Atlantic Aviculture Services, prestataire de services en aviculture, recrute pour renforcer son équipe ! 3 postes à pourvoir
Votre mission :
Vous interviendrez dans différents couvoirs et élevages afin de soutenir la production de nos clients.
Vos tâches seront variées : épointer, dégriffer, trier, laver, compter, transférer.
Selon vos envies, nous vous proposerons plusieurs formations qualifiantes : sexage, vaccination.
Vos qualités pour ce poste
Sérieux et respect des consignes
Esprit d'équipe et ponctualité
Capacité d'adaptation aux différents environnements clients
Motivation et envie d'apprendre
Conditions du poste
CDI temps partiel évolutif en temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Travail du lundi au samedi, horaires variables selon les besoins (week-ends ponctuels)
Déplacements possibles chez divers clients (jusqu'à 2h) - départ en équipe depuis Tillières/Sèvremoine (49)
Formation interne et accompagnement progressif
Avantages : mutuelle entreprise, primes, tickets restaurant
Que vous ayez de l'expérience ou non, si vous êtes motivé(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux
Langues: Français souhaité
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.