Responsable Pôle Travaux H/F - Dalkia

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Intégré(e) au sein du Centre-Opérationnel Midi-Pyrénées et basé(e) à Toulouse (31), vous serez en charge du suivi du projet "OGE" pour la Région Sud-Ouest qui comporte les missions suivantes :
Assurer le pilotage de la sécurité et son application auprès des équipes Dalkia et des sous traitants ;
Manager les 3 Chargés d'Affaires Travaux missionnés sur la partie étude de conception, chiffrage et réalisation des différents travaux (GTB/GTC, photovoltaïque, IRVE, isolation extérieure, etc...) basés respectivement à Bordeaux, Poitiers et Toulouse ;
Assurer la relation avec le client et la Joint-Venture mise en place par Dalkia et notre client ;
Animer l'ensemble de l'activité avec les équipes locales, nationales et la JV ;
Suivre la mise en place des contrats d'économie d'énergie (MPGP) après la réalisation des travaux ;
Suivre les indicateurs ;
Avoir une bonne maitrise des aides CEE, etc...
Assurer le suivi des budgets et des objectifs travaux (environ 7M€/an)

Profil master / ingénieur dans le domaine de l'énergie et/ou du bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie de 5-10 ans dans la gestion de projet à moyen long terme.
Votre sens du relationnel, de la négociation commerciale ainsi que votre rigueur et votre persévérance seront des atouts pour réussir à ce poste.

Poste cadre forfait 209 jours annuels
Rémunération annuelle brute entre 55 et 65 K€ selon le profil
Part variable
Véhicule de fonction
Titres repas
Les avantages d'un groupe : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CSE.