Recrutement ANTELES

Assistant Ressources Humaines H/F - ANTELES

  • L'Isle-d'Espagnac - 16
  • CDI
  • ANTELES
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Anteles accompagne depuis plus de 10 ans ses 11 clients, dans l'externalisation du service client en leur proposant une solution sur-mesure et de qualité.

Depuis sa création, ANTELES place la Bienveillance, la Cohésion, la Performance et la Flexibilité au coeur de toutes ses décisions, dans un environnement de travail agréable, propice à l'échange, à la collaboration et à la montée en compétences des équipes !

L'entreprise rassemble aujourd'hui plus de 450 collaborateurs, tous issus de parcours et de formations variés. Leur point commun ? Chacun de ses collaborateurs a été formé et accompagné dans le développement de leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Lors d'un parcours d'intégration innovant et personnalisé : imprégnez-vous de la culture d'entreprise, visitez les locaux, rencontrez et échangez avec nos collaborateurs !

Nous sommes impatients de vous intégrer dans nos équipes !Ce que vous ferez chez nous : En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un véritable pilier du service Ressources Humaines. Vous interviendrez sur un large périmètre, mêlant gestion administrative, paie, formation, relations sociales et relation avec les collaborateurs. Vos missions principales :
- Gestion administrative du personnel : gestion des embauches et des départs, rédaction des contrats et missions, gestion des cartons de pointages, traitement des absences, congés, dossiers maladie, visites médicales, courrier RH...
- Suivi de la paie: saisie des variables, suivi post-paie.
- Formation : gestion des dossiers, relation avec les organismes externes, suivi du plan de développement des compétences.
- Relations sociales: suivi des heures de délégations, assurer la gestion des documents des réunions CSE, gestion et suivi des formations syndicales des IRP
- Relation avec les collaborateurs : Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
- Reporting: report des données sur tableaux de bord RH.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous aimez jongler entre les tâches ? Vous avez le sens du relationnel, de la confidentialité, et vous savez garder votre calme même en cas d'imprévu ? Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos atouts :
- Bases en droit du travail / paie
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (paie, gestion du temps...)
- Capacité à prioriser, à communiquer clairement, et à travailler dans des délais contraints
- Sens de l'écoute et du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant, au coeur des enjeux RH
- Une équipe bienveillante et dynamique
- Des missions variées, avec de vraies responsabilités
- La possibilité de contribuer à des projets RH transverses

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