Recrutement Cabeo RH

Technicien Méthode Vie Série H/F - Cabeo RH

  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • CDI
  • Cabeo RH
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous aimez résoudre des défis techniques et améliorer en continu les process de production ? Rejoignez l'équipe Méthodes et devenez un acteur clé de l'excellence opérationnelle !

Au coeur du site industriel, vous analyserez, optimiserez et formaliserez les process de fabrication, en garantissant qualité, sécurité et efficacité. Votre expertise permettra d'améliorer la productivité tout en accompagnant les équipes vers une production toujours plus performante et durable.

Ce que nous vous proposons :
* Un rôle central dans l'amélioration industrielle : Contribuez directement à l'optimisation des process, avec un impact visible sur la productivité et la qualité.
* Un environnement stimulant et innovant : Travaillez au coeur d'un site industriel, avec des défis techniques variés et des projets concrets.

Prêt(e) à relever le défi ? Découvrez vos missions !

1. Gestion et optimisation des process de production :

- Étudier et optimiser les process de production à partir des dossiers de définition.
- Analyser les situations (observations, chronométrages) pour identifier les axes d'amélioration.
- Définir et mettre en place des solutions techniques pour résoudre les défaillances de production.
- Proposer des investissements pour le budget annuel et optimiser les coûts de production.

2. Formalisation et documentation :

- Rédiger et mettre à jour les instructions de travail et la documentation des postes.
- Assurer l'adéquation des données SAP (gammes, versions) avec la réalité de la production.
- Réviser régulièrement les devis des produits en vie série.

3. Formation et accompagnement des équipes :

- Former les opérateurs et techniciens aux nouveaux moyens et évolutions process.
- Accompagner la production dans la maîtrise des process et des outils.
- Participer à la résolution de problèmes sur le terrain.

4. Amélioration continue et innovation :

- Définir des solutions ergonomiques pour améliorer les conditions de travail.
- Participer aux développements produits/process en apportant le retour d'expérience "vie série".
- Assurer une veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes.

5. Engagement QSSE :

- Intégrer les contraintes SSE et qualité dans les évolutions process.
- Participer à la réduction des rejets polluants.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, sureté et environnement.
- Déclarer les anomalies liées à la santé, la sécurité, la qualité ou l'environnement.

Votre profil : Un profil polyvalent, alliant expertise technique et sens pratique, pour transformer les défis industriels en opportunités d'amélioration !

- Formation : Bac +2/3 en méthodes industrielles, génie mécanique, production industrielle ou équivalent.
- Expérience significative en méthodes industrielles, vie série.
- Compétences techniques :
- Conduite de projets : Pilotage de travaux neufs et d'améliorations (optimisation des lignes de production, intégration de nouveaux équipements).
- Maîtrise des outils numériques : ERP : Saisie et gestion des données produits et process.
- CAO : Conception et modification d'outillages et d'équipements techniques.
- Intégration d'équipements : Définition, sélection et mise en place d'équipements de production adaptés aux besoins industriels.
- Ergonomie industrielle : Connaissance des principes ergonomiques pour améliorer les postes de travail et réduire les risques (TMS, fatigue, etc.).
- Résolution de problèmes : Application de méthodes structurées (5M, 8D, PDCA, etc.) pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions durables.

Pourquoi les rejoindre ?
* Un poste à fort impact : Votre travail influence directement la performance et la compétitivité de l'entreprise.
* Un équilibre entre terrain et bureau : Alliez analyse technique, rédaction et accompagnement des équipes.
* Une entreprise engagée : Rejoignez une structure qui valorise l'innovation, la sécurité et le développement durable.

Type de contrat : CDI. Rémunération attractive, intéressement et participation (selon éligibilité), Ticket restaurant, RTT.

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