Responsable de Dossier en Cabinet H/F - SWITCH

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.Rejoignez notre client, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, en tant que Responsable de Dossier et participez activement à notre croissance en apportant votre expertise comptable et relationnelle. En tant que Responsable de Dossier, vous serez chargé d'assurer la gestion complète des dossiers clients, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale.

Vos principales missions seront :
- Prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, en veillant à maintenir une excellente relation avec eux tout au long de l'année.
- Assurer la tenue comptable des dossiers, allant de la saisie jusqu'à l'élaboration des liasses fiscales.
- Réaliser les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.) dans le respect des délais impartis.
- Accompagner et conseiller vos clients dans leurs opérations courantes ainsi que dans leurs projets spécifiques.
- Participer aux travaux de révision des comptes annuels pour garantir leur fiabilité.
- Contribuer au développement du cabinet en identifiant les évolutions possibles chez les clients nécessitant des prestations complémentaires.
- Collaborer étroitement avec les associés et les autres membres de l'équipe sur des missions transversales ou ponctuelles.

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons chez le candidat idéal les compétences suivantes :

- Formation supérieure type BTS/DUT Comptabilité ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise de la législation et réglementation comptable et fiscale française.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances dans un environnement dynamique.
- Excellente communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les clients comme avec l'équipe interne.
- Autonomie professionnelle alliée à un fort esprit d'équipe pour contribuer activement aux objectifs communs du cabinet.
- Adaptabilité et proactivité afin d'optimiser en permanence le service rendu aux clients.