Recrutement Fed IT

Ingénieur Décisionnel H/F - Fed IT

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Fed IT
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Client final, spécialisé dans les solutions data et BI pour clients en BtoB

Secteur lyonnais

CDI 39HVous aimez comprendre les besoins métiers autant que concevoir des solutions techniques ?

Prenez une minute, cette opportunité peut vous intéresser.

Client final
Contrat : CDI
Localisation : Lyon
Télétravail : 2 jours/semaine

Au sein de l'équipe décisionnelle,

Vous créez et maintenez les flux de données, assurez leur qualité, et accompagnez les utilisateurs.


Vos missions principales :

- Comprendre les besoins des clients (ateliers, échanges).

- Rédiger des documents techniques

- Créer des flux de données (ETL/ELT) entre les systèmes et l'entrepôt de données.

- Tester les flux et corriger les erreurs.

- Créer des rapports et tableaux de bord si besoin.

- Former les utilisateurs et rédiger des guides simples.

- Assurer le suivi des projets et corriger les anomalies.

- Optimiser les performances des flux.

- Contribuer à l'amélioration des outils et des méthodes internes.

- Participer à des projets transverses (formation interne, R&D...).



Rémunération : 45K€ brut annuel, selon expérience

CDI statut cadre
2 jours de télétravail / semaine
RTT
TR
Mutuelle d'entreprise

Environnement collaboratif, rythme de travail flexible, management accessible

Le profil recherché

Formation et expérience :

Bac +3 minimum en informatique, avec spécialisation en systèmes décisionnels

Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (ingénieur BI, data integrator...)

Compétences techniques :

Maîtrise d'un outil ETL / ELT (Talend, ODI...)

Maîtrise du langage SQL et des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL...)

Connaissances BI : datawarehouse, modèles en étoile, outils de reporting (ex : BO)

À l'aise avec Git, et les environnements Linux (un plus)

Une appétence pour les aspects fonctionnels et métiers

Esprit d'équipe, sens du service, bon communicant



Le process de recrutement :

- Premier échange avec le recruteur

- Entretien RH

- Entretien N+1

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