Assistant Administratif RH H/F - Monoprix

Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au service d'une alimentation plus responsable. Aujourd'hui, l'enseigne propose une offre très large de près de 700 références alimentaires responsables (bio, équitable ou pêche responsable).Vous cherchez un poste polyvalent où l'organisation et le sens du service sont au coeur de vos missions ?

Devenez Assistant(e) RH Siège chez Monoprix : un rôle d'assistanat global qui combine gestion administrative, coordination, support aux projets... avec une vraie appétence pour les sujets Ressources Humaines.Véritable support au RRH et au DRH du siège, vous assurez l'assistanat global de la direction et facilitez le quotidien de l'équipe.Administration du personnel :
- Rédiger et suivre les courriers, contrats et avenants
- Préparer les intégrations côté administratif
- Mettre à jour et suivre les reporting RH
- Suivre les dossiers collaborateurs
- Répondre aux premières questions des collaborateurs ou orienter vers le bon interlocuteur
- Participer à la préparation des temps forts du calendrier RH
- Contribuer à l'organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel (convocations, ordres du jour, préparation des réponses, suivi des budgets CSEE)

Missions d'assistanat générales :
Gérer l'agenda et les priorités de l'équipe RH siège

Préparer, classer et archiver les dossiers collaborateurs

Assurer le suivi administratif des factures

Mettre à jour les trames et documents utilisés par la direction

Participer à l'organisation des réunions

Assurer un relais administratif avec les services internes (paie, juridique social, comptabilité).

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Assistanat, Gestion ou Ressources Humaines (type BTS SAM, BTS Gestion de la PME, Licence pro RH).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion des priorités.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez produire un reporting fiable.

Vous avez le sens du relationnel et de la communication.

Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre réactivité.

Vous savez conjuguer méthode, fiabilité et sens du service.