Chef - Cheffe de Projet Prévention et Promotion du Dépistage H/F - Pôle Emploi

Rejoignez notre association de lutte contre le cancer !

Le Comité du Gard de la Ligue contre le cancer, acteur engagé sur tous les fronts face à la maladie, recherche un(e) Cheffe(e) de mission Prévention engagé(e) et dynamique.

Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la mise en oeuvre de notre politique Prévention et de promotion des dépistages, et d'avoir un impact direct sur la santé des populations.

Conditions : CCN Centres de lutte contre le cancer (28K€ à 32K€ bruts annuels en fonction du profil).
Poste évolutif à temps plein
Prise de poste immédiate possible

La Ligue contre le cancer lutte sur tous les fronts de la maladie :
- Le financement de la Recherche en cancérologie (1er financeur associatif en France)
- Les aides pour les personnes malades et leurs proches (soutien psychologique, nutritionnel, aides financières...)
- La prévention & promotion des dépistages (40% des cancers sont évitables)
- Le plaidoyer pour l'amélioration de nos systèmes de santé (droit à l'oubli, lutte contre le tabac...)

Descriptif du poste

Vos missions principales :

En collaboration avec les Administrateurs et la direction, vous serez en charge de la mise en oeuvre et de la coordination des actions de prévention. Vous participerez à la représentation de notre association auprès de partenaires départementaux, régionaux et médias pour promouvoir notre mission.

- Mettre en oeuvre de la politique de prévention et de promotion des dépistages
- Identifier les problématiques locales de santé publique
- Effectuer une vieille des appels à projets et y répondre
- Développer et animer un réseau de partenaires
- Mettre en place des actions de développement des compétences psychosociales avec l'Education Nationale
- Rechercher et mobiliser les expertises pour l'organisation des manifestations et des évènements.
- Promotion du dépistage et sensibilisation :
- Organiser des interventions d'information et d'animations sur la prévention des cancers.
- Développement des environnements favorables
- Coordination de projets innovants en prévention et promotion du dépistage
- Gestion des projets, de leur élaboration à leur évaluation
- Animation de l'équipe de bénévoles, stagiaires et de volontaires en Prévention
- Œuvrer avec l'équipe de bénévoles qui participent à nos actions.
- Participer à la vie du comité et de ses événements

Profil recherché
- Formation Bac +5 ou supérieur
- Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la promotion de la santé
- Bonne connaissance de la vie associative
- Connaissance impérative du département du GARD
- Excellentes capacités d'organisation, de communication et de travail en équipe
- Compétences rédactionnelles et orales
- Sensibilité aux enjeux de santé publique
- Expérience avec le travail en milieu scolaire sont appréciées.
- Maîtrise du Pack Office, Teams, Outlook et Canva. Aisance informatique essentielle.
- Permis de conduire exigé : déplacements sur le département. Et ponctuellement : déplacements en région et au siège de la Fédération à Paris (formations, groupes de travail...)
- Niveau d'initiative - Autonomie : complète dans le cadre des directives de la direction

Savoir-faire :
- Excellente expression écrite et orale.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
- Grande aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet
- Excellente maîtrise des outils : Excel, Canva et teams

Savoir être :
- Qualités humaines et relationnelles, goût du travail en équipe
- Réactivité et sens du service, prise de recul
- Esprit d'initiative et aptitude à prendre des décisions
- Organisation et rigueur
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Devoir de réserve, empathie et loyauté
- Diplomatie et sens politique
- Sens du collectif et de l'intérêt général

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Développement de partenariats locaux,Evaluation des besoins individuels,Master mention santé publique,Rédaction d'écrits professionnels,Techniques d'écoute active,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé,Informer le public sur les ressources de santé disponibles,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Promouvoir la santé publique,Réguler les échanges entre les participants d'un débat,Savoir travailler en transversalité,Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).