Commercial Parlant Mandarin H/F - Euro Bridge Sas

Cabinet de recrutement, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) parlant mandarin pour l'un de nos clients.

1) Société : grossiste de produits de consommation

2) Missions :
- Développer le portefeuille client et prospection de nouveaux clients (Restaurants, magasins) en Ile-de-France (Principalement sud de Paris, Sud du département 92 et 94, etc.)
- Déplacements chez le client en Ile-de-France
- Négociation commerciale
- Présentation de produits et réception de commandes par téléphone et mail
- Saisie et suivi des commandes
- Répondre aux questions clients
- Coordination avec l'équipe de livraison
- Facturation
- Relance de factures impayées
- livraison occasionnelle chez le client en Ile-de-France en cas de besoin

3) Zone géographique : Home Office possible. (il faut se rendre dans les locaux au nord du département du 92 que le lundi matin. Le reste peut-être en Home Office et déplacement chez le client)

4) Contrat : Débuter par un CDD de 6 mois environ, CDI possible par la suite

5) Date d'embauche prévue : idéalement dès que possible (septembre au plus tard)

6) Salaire : 2100 € brut par mois (négociable selon profil) + prime + 13e mois

7) Horaires de travail : Flexible, dépend surtout de l'objectif CA à atteindre

8) Compétences :
- Professionnelles : Expérience commerciale

- Linguistiques :
- chinois mandarin (niveau business minimum. Bilingue apprécié)
- français (courant)
- anglais (intermédiaire minimum)
- wenzhou (apprécié)

- Autres :
Pack Office obligatoire
Permis B souhaité

Experience: Débutant accepté

Langues: Chinois (Mandarin) exigé,Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.