Développeur Fullstack Java H/F - ITEA

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur fullstack Java H/F et vous présentons les points clés du poste :

Poste en CDI
Basé à Strasbourg
Secteur des télécoms
Les conditions :

Fourchette salariale : 35-45K€ selon le profil et les expériences
Au sein de l'équipe DevSecOps de Strasbourg, en organisation de travail en agile, vos misions seront de :

Développer et maintenir des applications full stack en Java (Spring)
Assurer le leadership technique, notamment sur le back-end
Contribuer à la conception, à l'architecture logicielle et à la sécurisation du code
Participer aux démarches d'amélioration continue
Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/Front et les clients pour une approche centrée utilisateur
Exploiter l'intelligence artificielle pour optimiser le développement et la maintenance

Et vous ?

Vous justifiez de plusieurs expériences en développement Java orienté back-end, avec une bonne maîtrise de Spring
Vous avez une bonne capacité à guider techniquement, à partager vos connaissances et à travailler en équipe
Vous avez une bonne maîtrise de la sécurisation des solutions et une forte appétence pour la mise en place des tests
Vous disposez d'un profil UX/Front avec des compétences en développement
Vous avez des connaissances en architecture logicielle et êtes ouvert au pair programming
Vous utilisez des outils d'intelligence artificielle pour améliorer votre productivité
Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

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Experience: 4 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).