
Asem Etablissement Privé Catholique du Val de Marne H/F - Pôle Emploi
- Maisons-Alfort - 94
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Etablissement privé catholique du Val de Marne (à proximité du RER D et du Métro ligne 8)
Ecole maternelle et élémentaire (400 élèves) propose 1 Poste de d'ASEM
Contrat de 35H (du lundi au vendredi) - CDD de 1 mois
Finalité du poste
Sous l'autorité du chef d'établissement l'ASEM participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire au sein de l'établissement
Missions :
- Assister le personnel enseignant dans les soins corporels des enfants
- Préparer et ranger le matériel éducatif
- Maintenir la propreté des locaux
Compétences spécifiques liées au poste: savoirs
- Connaissance des besoins physiologiques et psychologiques des jeunes enfants
- Connaissance des pratiques d'hygiène et de sécurité
Savoir faire
- Capacité à observer et repérer les besoins des enfants
- Compétence dans la préparation et le rangement du matériel éducatif
- Savoir assurer la propreté des locaux
Savoir être
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les parents
- Fermeté sans brusquer les enfants
Savoir faire savoir être
- Maintenir une communication respectueuse et douce avec les enfants
- Encourager l'autonomie des enfants tout en les soutenant dans leurs tâtonnements
- Assurer une présence sécurisante et réconfortante pour chaque enfant
Diplôme et expérience souhaités :
- CAP Petite Enfance ou équivalent
- Expérience souhaitée
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire à définir en fonction de la grille en vigueur
CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail à ****@****.** ou ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.