Recrutement Yes 8

Maçon - Maçonne H/F - Yes 8

  • Marmande - 47
  • Intérim
  • Yes 8
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Du haut de ses 30 ans, le groupe Yes ! est composé de 12 agences dans le Grand Sud-Ouest et compte 70 collaborateurs permanents. L'année 2024 marque une nouvelle phase de développement pour le groupe puisqu'il ouvre une nouvelle agence à Bordeaux. Expert du recrutement et du travail temporaire, le groupe accorde une grande valeur à la confiance que lui offrent ses clients et ses salariés intérimaires et met tout en ?uvre pour la préserver. Révélez vos talents avec Yes !Nous recherchons un maçon / maçonne gros oeuvre pour des chantiers en grand déplacement.

Vos missions :
- Réaliser les fondations, les murs et les planchers en béton
- Monter des structures en parpaings, briques ou pierres
- Installer les coffrages et couler du béton
- Construire des éléments porteurs (poutres, dalles, etc.)
- Monter et démonter les échafaudages
- Respecter les consignes de sécurité sur chaque chantier

Votre profil :
- Niveau : P3 / P4
- Expérience : 1 à 2 ans minimum dans le gros oeuvre, avec une première expérience en grand déplacement appréciée

Compétences :
- Maîtrise des techniques de maçonnerie (coffrage, béton, montage de murs.)
- Connaissance des matériaux de construction
- Adaptabilité et autonomie sur les chantiers
- Esprit d'équipe

Qualités : Rigueur, ponctualité, capacité à travailler sur différents sites

Conditions de travail :
Chantiers en grand déplacement
Indemnités de déplacement, d'hébergement et de repas

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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