Electricien CFO H/F - Start People

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Électricien CFO (H/F) pour l'un de nos clients qui développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (CFO/CFA) et de la Maintenance industrielle.
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou Chef de chantier, vous intervenez dans le cadre de projets de construction, maintenance, rénovation et extension et réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques chez nos clients du secteur pharmaceutique, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité

Responsable de la satisfaction client et garant de la bonne exécution des chantiers dont vous êtes en charge, vos missions principales s'articulent autour des points suivants :

- Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés.
- Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,
- Installation et raccordement des différents équipements (châssis, coffrets...) ainsi que des appareillages terminaux associés (capteurs instrumentés, détecteurs, variateurs...),
- Réalisation des tests, réglages, essais de fonctionnement et mises en service des installations jusqu'à la réception du chantier,
- Analyse des dysfonctionnements et réalisation des dépannages,
- Proposition de solutions techniques et améliorations contribuant à la fiabilité et à la performance des installations, ainsi qu'à l'optimisation de la maintenance.
- Lecture de plans ou schémas.

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.