Recrutement HLM

Responsable du Service de la Maîtrise d'Ouvrage H/F - HLM

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • HLM
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

RLF - RESIDENCES LE LOGEMENT DES FONCTIONNAIRESDéfinition et mise en oeuvre du plan stratégique patrimonial:
- Définir et proposer des orientations stratégiques à moyen/long terme en matière de gestion de patrimoine (politique de maintenance, d'amélioration et de développement).
- Décliner et piloter la mise en oeuvre de la stratégie pour l'ensemble du patrimoine (politique de maintenance, d'amélioration et de développement).
- Contrôler le respect de la politique patrimoniale.
- Etablir les budgets annuels et pluriannuels des travaux, en les proposant au comité de direction pour validation, et les maîtriser.
Pilotage et coordination des activités de la direction du patrimoine:
- Piloter et coordonner la mise en oeuvre des activités opérationnelles de la direction en ce qui concerne les opérations de maintenance (GE/GR), d'amélioration (réhabilitation, restructuration, changement d'usage et démolition) et suivi des opérations de développement (construction neuve, acquisition amélioration, accession).
- Défendre les intérêts de la société sur un plan contentieux dans le cadre des opérations sur le patrimoine.
Sécurité, sûreté et conformité :
- Définir et mettre en place la politique de sécurité globale du patrimoine.
- Veiller au respect des lois et règlements en vigueur.
- Veiller au respect des normes de sûreté.
- S'assurer de la mise en oeuvre de la politique sécurité.
- Définir et mettre en place des dispositifs de crises.

Management d'équipe :
- Encadrer, animer et gérer les membres de son équipe.
- Arbitrer et prioriser les différentes tâches et études.
- Diffuser les pratiques professionnelles et contrôler leurs applications.

Réalisation d'astreintes

Le profil recherché

Connaissances :
- Du secteur du logement social, du droit de l'urbanisme et de la construction
- De la réglementation des marchés publics
- Des techniques du bâtiment et du champ d'actions des différents intervenants
Compétences :
- Dynamique de management des hommes et des projets
- Capacité à nouer des relations partenariales et de représentation de la société
- Montage administratif, technique et juridique des opérations

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