Recrutement Centre Social Intercommunal de l est d

Responsable de Secteur Coordinateur - Responsable de Secteur Coor H/F - Centre Social Intercommunal de l est d

  • Ham - 80
  • CDI
  • Centre Social Intercommunal de l est d
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un intervenant ou une intervenante des secteur jeunesse du Centre Social Est Somme passionné(e) par l'accompagnement et le soutien des jeunes. Vous aurez pour mission de contribuer au développement du secteur sur la communauté de communes de l'Est de la Somme.

Responsabilités

Accompagner les jeunes dans leurs projets éducatifs et sociaux
Direction CAJ
Animer des activités culturelles, sportives et de loisirs
Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles
Identifier les besoins spécifiques des jeunes et proposer des animations adaptées
Manager une équipe d'animateur
Collaborer avec d'autres professionnels (éducateurs, établissement scolaire, association, collectivité....) pour assurer des projets
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet Educatif
Mis en oeuvre du prestation de service jeunesse (CAF)
Profil recherché

Diplôme dans le domaine de l'éducation, du social ou équivalent (DEJEPS)
Expérience significative auprès des jeunes souhaitée
Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers acteurs sociaux
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes vers leur réussite, rejoignez notre équipe dynamique ..

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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