Recrutement Act Guyane

Assistant·e de Service Social - Cesf H/F - Act Guyane

  • Remire-Montjoly - 973
  • CDI
  • Act Guyane
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

ACT GUYANE RECRUTE UN.E ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL - CDI / TEMPS PLEIN

Vos missions principales sont les suivantes :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l'accompagnement global des personnes accueillies au sein de la structure : le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuez à la réalisation des dossiers administratifs. Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité.

Activités principales :
-Accompagnement social des résidents (visant une autonomie personnelle et sociale)
-Rôle de médiation
-Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec la direction et les travailleurs sociaux externes

Votre profil :
Diplôme d'état d'assistant de service social
Niveau d'expérience min. requis
1 ans ou plus

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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