Relai Sse H/F - Start People

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Rattaché(e) au Responsable UAP, vous conseillez et assistez l'ensemble des opérationnels dans l'évaluation, la formation et la maîtrise des risques.

Dans ce cadre, vous être chargé(e) de :
- Mettre à jour l'évaluation des risques sur les postes de travail selon les méthodologies SAFRAN
- Proposer des plans d'action pour la réduction des risques au travail
- Conseiller et assister la hiérarchie opérationnelle dans la prévention des risques
- Garantir la bonne application des procédures groupes
- Assurer la veille règlementaire et la mise à jour des procédures
- Participer au déploiement des standards SSE SAFRAN
- S'assurer de la bonne tenue des registres réglementaires dont le document unique
- S'assurer de la réalisation de l'analyse de conformité réglementaire et du suivi des actions.
- Accompagner les manager de proximité dans la mise en place de la démarche SSE : animer des analyses de risques, valider les fiches de poste, suivre les plans d'action, recenser les besoins en formation, aider au déploiement des revues IGP.
- Contribuer au développement des démarches d'amélioration continue en SSE
- Auditer et proposer des actions d'amélioration
- Elaborer les consignes et procédures générales de sécurité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Elaborer des supports de communication adaptés,Organiser des formations en prévention des risques,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.