Superviseur de Production H/F - Manpower France

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesLe Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie accompagne son client industriel dans la recherche de son futur Superviseur de production (H/F).
Votre quotidien : 60 % en bureau avec vue directe sur l'atelier, 40 % sur le terrain, vous jouez un rôle d'équilibriste entre performance industrielle et gestion humaine. Poste stratégique avec impact direct sur la performance industrielle. Ce poste nécessite une forte capacité à fédérer.

En lien direct avec les équipes de production et les services supports, vous intervenez pour :
-Piloter les ordres de fabrication, les commandes et le planning de production
-Réaliser les entretiens annuels, suivre les formations et gérer les situations conflictuelles
-Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue et résoudre les problèmes opérationnels
-Veiller à la sécurité, à la qualité et à la productivité des ateliers
-Être le relais terrain des décisions stratégiques

-Une expérience en mécanique est un vrai plus
-Vous maîtrisez Excel à un niveau basique
-Environnement technique stimulant. Forte autonomie dans l'organisation du travail.
Ce poste exige rigueur, diplomatie et organisation.

-Travail en 3x8 (rotation hebdomadaire : après-midi / matin / nuit)

Indemnité transport et mutuelle familiale

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).