Chef d'Equipe Electricien H/F - DLSI

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'industrie, un :
CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F)

Votre profil :

- Vous êtes issu d'une formation avec une spécialisation en électricité BEP à Bac PRO (électrotechnique, équipements et installation électrique) et vous disposez d'une expérience réussi sur un poste similaire
- Vous êtes autonome et aguerri au pilotage de chantier et êtes reconnu pour votre rigueur et sens de l'organisation
- Un minimum de 3 ans sur un même poste
- Mobile sur le 76 et 27
- Rémunération en fonction de l'expérience et du profil

HABILITATION ELECTRIQUE A JOUR OBLIGATOIRE (HAUTE TENSION ET BASSE TENSION)

Votre mission :

- Vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés, intervention sous la responsabilité du conducteur de travaux
- Réalisation d'ouvrages électriques
- Préparation de chantiers
- Expression de besoins en termes de moyens humains et matériels
- Contrôle de l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité) et assurer le reporting nécessaire à sa hiérarchie
- Encadrement d'une équipe d'électriciens
- Pilotage et organisation du planning de vos équipes
- Etre force de proposition dans le développement de vos collaborateurs
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
- Etre le garant de la sécurité sur le chantier
- Lecture de plans et de schémas, pose de câbles, raccordement de tableaux et d'armoires électrique, chemin de câbles, toutes tâches confiées à un électricien

Vous pensez avoir le profil qui convient à cette offre, alors n'hésitez plus, postulez sans oublier de joindre votre CV

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Normes de sécurité sur les chantiers,Planification des tâches et gestion des priorités,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Préparer l'intervention et installer le chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Répartir les postes de travail,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.