Chef de Projets Process Industriel H/F - Cdi Flex'

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chef de Projets Process Industriel en CDI.

Missions principales :
-Conçoit et rédige des propositions commerciales ;
-Elabore et gère le planning projets ;
-Suit l'avancement des projets ;
-Elabore le budget du projet et réalise des reportings financiers;
-Anime des réunions internes;
-Représente la société et assure les réunions de chantier avec les clients ;
-Supervise la mise en place des solutions techniques ;
-Ajuste les ressources de façon à respecter les délais et le coût de réalisation des travaux ;
-Réalise des études et veille à la bonne relation client ;
-Met en place des procédures de contrôle qualité ;
-Documente les processus et décisions prises en cours de projet ;
-Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées ;
-Propose des méthodes et moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité ;
-Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets ;
-Organise des réunions de retour d'expérience en fin de projet ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.

Management :
-Encadre, coordonne et organise l'activité de son équipe en définissant les objectifs ;
-Réalise les entretiens annuels de son équipe : évaluation de la performance et montée en compétences ;
-Assure et est le/la garant(e) du suivi administratif, des codes de bonne conduite et du respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement de son équipe.

Qualité :
-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.

Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;

-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.
Environnement :
-Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.

Profil
Niveau de diplôme : Bac +5 en lien avec le métier (mécanique, procédés, chimie...). et/ou avec une expérience significative (5 ans) dans le métier ou une évolution en interne

Compétences :
Gestion de projets, analyse et résolution de problèmes, gestion de conflits, planification et organisation, coordination interdisciplinaire.

Rigueur, organisation, assiduité, conscience professionnelle, communication, leadership, courtoisie, honnêteté, et confidentialité.
Langues
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,), à l'écrit (courrier, courriel,.).
-Anglais : attendu au niveau B2.
Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, MS Project.

Mobilité : Nationale et internationale : régulier

Statut : Cadre
Horaires : Forfait jours (horaires flexibles)
Avantages :
Titres-restaurant de 11 € pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle familiale + prévoyance
13e mois
Primes annuelles
Accès aux avantages du CSE

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.