
Employé - Employée de Rayon H/F - Triangle Solutions Rh
- Deauville - 14
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
Groupe TRIANGLE Solutions RH, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ?
Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer.
Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler.
Concrètement ça veut dire quoi
S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence.
Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour ses clients des EMPLOYES DE RAYON H/F dans la grande distribution sur le secteur de DEAUVILLE.
Sous les directives du Chef de Rayon, vos missions seront :
- Nettoyage et rangement des rayons
- Remplissage des rayons en assurant la rotation des produits
- Gestion des stocks
- Réalisation d'inventaire
- Prendre connaissances et faire les rotations des DLC
Travail en journée / les week-ends / jours fériés / vacances scolaires
Profil :
Débutants ou jeunes diplômés acceptés
Rémunération SMIC
Vous êtes jeune diplômé ou vous avez une première expérience dans cette activité ?
Postulez !
Vous cherchez à vous reconvertir, nous sommes à votre écoute !
Venez chez Triangle Intérim, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)
Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE
A très bientôt
Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.