Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Prop.Eclair

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage de locaux
Travail en tournée du lundi au vendredi
La tournée reste modifiable et évolutive, mais voici pour indication son organisation actuelle :
Lundi : 10h / 14h30
Mardi : 11h / 15h
Mercredi : 7h15 / 11h15
Jeudi : 9h30 / 12h30
Vendredi : 10h / 14h30

Concrètement, il s'agit d'assurer une tournée sur Cournon, Pérignat-Lès-Sarliève, Clermont-Ferrand, Gerzat et Pont-du-Château.

D'adresse en adresse, vous gèrerez l'entretien d'immeubles et de bureaux, ainsi que les entrées/sorties des containers poubelles à certaines adresses.
Il est nécessaire de savoir respecter un itinéraire. Les tâches à réaliser à chaque adresse sont consignées dans un cahier mis à disposition.
Les tâches courantes sont le nettoyage des parties communes d'immeubles et de bureaux : sols, vitres, sanitaires, rambardes, boites aux lettres, boutons électriques, plinthes, parfois le nettoyage au souffleur et/ou balai des cours d'immeubles.
Il faudra également signaler tout désordre apparent (encombrants ) au responsable.

Des nettoyages ponctuels en équipe seront également à envisager : nettoyage d'appartement/maison lors de fin de chantiers ou remise au propre de logements suite à états des lieux de sorties.

Idéalement une expérience sur le même type de poste ou sur des postes de travail en tournée (livraison ) serait appréciée, cependant une formation sur les tâches à accomplir sera effectuée avant toute prise de poste, en tutorat avec l'agent qui gère actuellement cette tournée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laver des vitres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).