Commercial H/F - Pôle Emploi

Graphi Concepts est une société créée il y a 29 ans, installée sur le Mans aux portes du circuit des 24 heures.
Nous fabriquons panneaux, banderoles, enseignes. Nous décorons voitures, poids-lourds, bus, vitrines. Nous concevons et fabriquons une gamme de stands (desks, pupitres, totems) pour les salons. Mais notre principale activité reste la signalétique événementielle (événementiel sportif principalement : Sport automobile, Basket, Running .).

MISSIONS :
- Répondre aux demandes des clients (délais, prix, disponibilité....)
- Rédiger et envoyer les devis
- Gérer et résoudre les litiges en rapport avec les commandes et les livraisons

ACTIVITE :
- Assurer le suivi de la gestion commercial :
- Gestion de la relation client
- Gestion des demandes
- Gestion des devis
- Suivi des dossier en cours
- Prise de cotes
- Prospection

COMPETENCES :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Méthode d'élaboration de projet professionnel
- Connaissances dans la conduite de projet
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles, sens de la communication
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel)

PROFIL :
- Travail d'équipe
- Organisation et rigueur
- Polyvalence
- Permis B
- Être positif et savoir rebondir en cas de difficulté

REMUNERATION / CONDITION DE TRAVAIL :
39 heures / semaine - Salaire selon expérience - CDI

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluation des besoins du client,Gestion du temps,Méthodologies de prospection,Techniques de prospection, négociation, vente,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Développer et fidéliser la relation client,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de pré-presse

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.