Chargé d'Études en Bureau d'Etudes Industriel H/F - Laudescher

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études. Vous aurez pour missions :

Pilotage des études
- Conseiller, adapter, guider les commerciaux pour le choix de produits à proposer aux clients
- Prendre connaissance de l'ensemble des éléments techniques et du cahier des charges du projet à traiter
- Prioriser les actions
- Évaluer la complexité du projet
- Étudier la faisabilité du projet
- Apporter des solutions techniques adaptées
- Réaliser des estimatifs sur la base de plans précis fournis par les prescripteurs
- Réaliser des chiffrages sur la base des éléments fournis par les distributeurs et les entreprises
- Réaliser les dessins techniques des produits
- Réaliser des schémas et les supports techniques produits
- Codifier les nomenclatures, les gammes opératoires et les commandes clients
- Collaborer avec la production pour vérifier les conditions de faisabilité et estimer les temps
- Collaborer avec le service achats afin de recueillir les coûts de matière

Veille réglementaire et normative
- Étudier et suivre les normes et réglementations nationales, européennes ou internationales susceptibles d'avoir une influence sur les produits ou les PVs de l'entreprise
- Rédiger les cahiers des charges des tests nécessaires (feu, stabilité, acoustique, COV, etc.)
- Réaliser et suivre les tests en interne ou dans les laboratoires externes
- Proposer et mettre en place les modifications nécessaires sur notre produit/process suivant les nouvelles normes

Recherche et développement
- Participer à la réflexion, au design et à la conception de nouveaux produits
- Proposer des solutions techniques
- Créer les programmes des machines à commande numérique
- Participer aux essais de fabrication des nouveaux produits
- Rédiger les supports techniques, instructions de travail, plans et gammes opératoires

Communication
- Veiller à la bonne transmission de l'information entre les services
- Former en interne ou externe sur nos produits et nos solutions
- Se déplacer sur le terrain
- Participer aux salons professionnels

Profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 (filière bois ou autre)
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels CAO/CAD (Autocad / SolidWorks) + systèmes ERP/PDM
- Capacité à interpréter, analyser des textes normatifs, conduire un projet et rédiger des documents techniques
- Rigueur, dynamisme, force de proposition, sens des responsabilités
- Pédagogie, diplomatie, autonomie et organisation
- Langues : Anglais B2

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez intégrer une PME à forte croissance, fonctionnant dans un esprit start-up, et relever des défis techniques quotidiens ?
Venez vivre à nos côtés une belle aventure entrepreneuriale et participer à des projets architecturaux uniques.

Candidature : Envoyez CV, lettre de motivation et prétentions à :
Stéphanie DUVAL - ****@****.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO),Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Concevoir et gérer un projet,Identifier les contraintes d'un projet,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Conduire des travaux d'études et de recherche,Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche,Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques,Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.