Moniteur-Éducateur ou Accompagnant Educatif et Social H/F - IME

Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.L'IME recherche un Moniteur-Educateur ou un Accompagnant Éducatif et Social.

Poste à pourvoir du 22/09/2025 au 17/10/2025, CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement.

Contrat potentiellement renouvelable.

Missions:

> Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives
> Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
> Accompagnement des personnes accueillies dans la réalisation de leur projet personnalisé
> Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
> Travail en équipe pluridisciplinaire
> Participation aux réunions institutionnelles
> Transmissions d'informations auprès des professionnels de l'établissement

Profil recherché

>Vous possédez un diplôme de moniteur-éducateur ou un diplôme d'accompagnant éducatif et social
>Vous savez travailler en équipe
>Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'écoute active

Conditions de travail

> repos hebdomadaire le week-end

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.