Agent - Agente Comptable Responsable de Service H/F - Hyper U la Montagne

Mission
En tant que Responsable Comptable, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion comptable et financière du magasin en garantissant la fiabilité des comptes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière.

Tenue de la comptabilité générale : enregistrement des opérations comptables, suivi des écritures et contrôle des comptes
Gestion de la trésorerie : intégration et suivi des flux financiers, rapprochements bancaires et optimisation des paiements
Élaboration des états financiers : comptes de résultat et compte d'exploitation dans notre logiciel Pilote
Suivi des stocks, des écarts de caisse, feuilles de caisse
Participation à l'élaboration du budget et au suivi des indicateurs financiers
Respect des obligations légales et fiscales
Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes et autres interlocuteurs financiers
Profil
Formation : Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Gestion ou Finance

Expérience : Minimum 2 années en comptabilité, idéalement dans la grande distribution

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (une expérience significative des logiciels Cegid et Pilote sera un plus) et outils bureautiques (Excel, ERP, etc.).

Qualités : Rigueur, organisation, esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités

Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une enseigne dynamique
Des perspectives d'évolution et des formations régulières. Un environnement de travail convivial et stimulant

Poste en CDI, statut d'Agent de Maitrise, temps pleins (un samedi matin à prévoir tous les mois)

Rejoignez-nous et participez à notre succès !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.