Expert Sécurité IT H/F - ITEA

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert sécurité IT H/F et vous présentons les points clés du poste :

Poste en CDI
Basé à Colmar ou Douai (déplacements envisageables autour du site)
Secteur de l'automobile
Les conditions :

Fourchette salariale : 50-60K€ selon le profil et les expériences
2 jours de télétravail par semaine
Les missions :

Gérer et surveiller le parc informatique
Coordonner la mise en oeuvre, la gestion de l'infrastructure
Configurer et surveiller les différents systèmes
Établir des rapports, des mesures, des analyses de tendances et des projections pour la direction concernant les activités de l'équipe, ses priorités et ses niveaux de ressources
Résoudre les divers incidents de différents niveaux en compagnie de l'équipe support
Manager et superviser le travail de l'équipe
Mettre en oeuvre des outils de sécurité (Firewalls, IDS, IPS, NDR, EDR, etc.)
Réaliser des audits, tests de pénétration et évaluation de risques
Supervision du SOC et du design sécurité dans le cloud
Former à la cybersécurité

Et vous ?

Vous disposez d'un Bac +5 en informatique et justifiez de 5 ans d'expériences minimum sur un poste similaire dont 2 dans la cybersécurité
Vous disposez de bonnes compétences sur les technologies ITIL, de Firewalls, Cisco
Vous maîtrisez les systèmes cloud
Vous êtes bilingue anglais
Vous êtes organisé(e), astucieux(se) et bon(ne) communicant(e)
Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

:680

Experience: 5 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.