Chef d'Équipe en Extrusion H/F - Geplast

Nous recherchons un(e) chef d'équipe en extrusion de matières plastiques/caoutchouc. (H/F) . Poste à pourvoir début Octobre

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier et au Responsable Industriel, vous pilotez une équipe de production et veillez au bon déroulement des opérations d'extrusion. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

- Organiser et affecter les opérateurs selon leurs compétences, la nature des activités et le planning de fabrication.
- Expliquer et former les membres de l'équipe aux tâches à réaliser.
- Proposer des améliorations dans l'organisation et contribuer à l'optimisation des méthodes de travail.
- Collaborer avec le service Qualité sur l'application des procédures.
- Réaliser l'autocontrôle des produits en suivant les plans de fabrication, et enregistrer les résultats conformément au plan de contrôle.
- Diagnostiquer les pannes et incidents machines/périphériques ou alerter les services compétents, en consignant les défauts constatés.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché

- Solide maîtrise technique du milieu industriel (une expérience en extrusion serait un atout majeur).
- Bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office) et d'un ERP.
- Diplôme Bac PRO / BTS ou expérience professionnelle équivalente.

Horaires 2x8

Experience: 1 An(s)

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.