Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Assoc pour Adultes et Jeunes Handicapes

Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail:
Monsieur le Directeur
APAJH 41 - IME « Les Sables de Naveil »
1, rue du Gris d'Aunis - 41100 NAVEIL
ou par mail à ****@****.**

Vous devez joindre une lettre de motivation, un CV et la copie des diplômes.**URGENT**

Vous aurez pour missions:
- Surveillance des résidents, ronde, veille debout ;
- Suivi des protocoles d'accompagnement des résidents sur les temps de nuit ;
- Mise en oeuvre et respect des procédures de surveillance de nuit ;
- Prévention en matière de sécurité et de défense incendie ;
- Surveillance des bâtiments et installations techniques ;
- Fonction d'appui à l'équipe éducative :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement sur les temps de repas

21h30-8h30 la nuit du 23/09/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Assister et aider les personnes en attendant les secours,Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).