Recrutement Union Depart Assoc Familiales

Travailleur Social Asll H/F - Union Depart Assoc Familiales

  • Creil - 60
  • CDI
  • Union Depart Assoc Familiales
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600.

Lieu de travail : Antenne de Creil
Type de contrat : CDI à Temps plein - 35 heures

L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées.
Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB.

L'objectif de cet accompagnement est de mettre en oeuvre un ensemble d'actions adaptées permettant à chaque ménage concerné d'acquérir, en fonction de sa situation, une autonomie en vue d'accéder ou de se maintenir dans un logement décent et indépendant.

Pour ce faire, vos missions seront :
- Aide et accompagnement dans la recherche et l'accès au logement autonome ;
- Aide et soutien à la gestion du budget pour le maintien dans le logement ;
- Accompagnement dans les démarches administratives et dans les relations avec le bailleur ;
- Rédaction de rapports et bilans de situation ;
- Participation aux instances d'évaluation.
L'accompagnement repose sur des visites régulières à domicile et une collaboration avec les partenaires.

Profil recherché :
Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Educateur spécialisé (ES).
Débutant accepté.
Permis de conduire indispensable.

Compétences relationnelles / savoir-être :
Autonomie, esprit d'analyse, gestion des priorités, qualités rédactionnelles.
S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et travail en partenariat.

Rémunération : selon la CCNT 1966, Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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