Responsable de Production en Chaudronnerie H/F - Pôle Emploi

Entreprise de chaudronnerie spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de matériel de manutention, stockage et équipement général pour les industries, particuliers et collectivités.
Vos missions :
- Connaissances en chaudronnerie (débitage, pliage, soudure, lecture sur plans.)
- Compétences en informatique/bureautique (Excel, Word, SolidWorks..) et capacités d'apprentissage ERP interne gestion de production
- Gestion des plannings, établissement programme et ordres de fabrication dans le respect des délais en fonction de la charge de travail
- Organisation et suivi de la production (coupe, pliage, assemblage, montage)
- Suivi et gestion des ruptures pièces atelier
- Saisie des expéditions, gestion des délais
- Saisie des temps opérateurs atelier et intérim
- Gestion du planning et validation commandes Négoce
- Création codes éléments
- Approvisionnement matières premières, suivi et maîtrise du niveau stock (Quincaillerie, consommables, gaz, EPI.)
- Suivi et réception des commandes fournisseurs
- Remonter les informations et propositions d'amélioration

Qualités et compétences requises : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, bonne communication, évaluation des risques, capacités d'analyse et synthèse ...
Pouvoir porter ponctuellement assistance technique à l'atelier de fabrication serait un atout.

Niveau : Bac Pro / Bac +2 / BTS-DUT industrialisation, productique, assistance technique. / Autres formations à la gestion de production

Salaire : Selon profil, expérience et compétences

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler un moyen de production,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.