Recrutement Pôle Emploi

Agent - Agente de Bibliotheque Secteur Multimedia - Adolescent.Es H/F - Pôle Emploi

  • Lanester - 56
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Forclusion des candidatures le 8 Octobre 2025.

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Participer à l'acquisition, à la promotion et à l'entretien des collections. Accueillir le public et est référent-e des collections adolescent-es.

MISSIONS PRINCIPALES (BIBLIOTHECONOMIE) :
Assurer la constitution, le traitement et la mise en valeur des collections du secteur
Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et relations avec les usagers
Gérer les prêts, retours et réservations
Participer à la mise en oeuvre de la médiation culturelle avec les différents publics (projections et comités de lecture)
Participer à la gestion des périodiques (bulletinage, archivage, désherbage)
Etre force de proposition au sein du secteur, notamment en matière de numérique et de services
Référent-e pour les collections et animations adolescent-es de la médiathèque

MISSIONS SECONDAIRES :
Contrôler la qualité de la conservation
Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres secteurs
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Formation dans les métiers du livre
Maîtrise des techniques professionnelles, de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Rigueur, organisation et esprit d'initiative
Disponibilité et réactivité
Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Travail du mardi au samedi
Horaires variables ponctuellement les week-ends et soirées
Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 Mars 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si diplômé.e

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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