Assistant Logistique - Chauffeur H/F - Groupe ARCHER

Sous la responsabilité du coordinateur transport :
Assister le service dans la mise en oeuvre des prestations de transport et de logistique, assurer la gestion du parc automobile :

- Suivi du parc automobile
- Contrôle des fluides, niveaux et état général des véhicules
- Suivi réglementaire et de sécurité de la flotte
- Réponse aux signalements et sollicitations concernant les véhicules de service et apporter des solutions
- Elaboration et suivi de tableau de bord

- Relations avec les partenaires techniques
- Suivi des échanges avec les garages et autres partenaires techniques
- Relations ponctuelles avec les clients

- Pilotage de chantiers
- Distribution de magazines
- Fret, destruction d'archives
- Autres missions selon les besoins du service

- Remplacement des chauffeurs quand nécessaire

- Autre tâche contribuant au bon fonctionnement du service

Profil recherché :
Expérience souhaitée transport, conduite et gestion de flottes
Connaissances premier niveau maintenance de véhicules exigées (mécanique, pneumatique, électricité...)
BTS Transport et logistique souhaité

Compétences :
- Maîtrise des outils numériques (planification, suivi d'activité, communication)
- Planification et coordination des interventions
- Anticipation des moyens nécessaires (matériel, produits, RH)
- Suivi de la qualité, des délais, consignes et des prestations
- Gestion des plannings et priorités
- Capacité à rendre compte de son activité et à proposer des améliorations

Savoir-être professionnel :
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation à des activités variées et à des publics divers
- Sens du service et du travail en équipe
- Fiabilité, rigueur et discrétion

Conditions liées au poste :
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps plein
Lieu de travail : Poste basé à Romans
Horaires : 7h30 - 17h30
Date de début : Démarrage dès que possible
Salaire : 1950 € brut / mois
Astreintes rémunérées 2 fois par mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.