Recrutement Dirty Floor

CDI 14H - Semaine H/F - Dirty Floor

  • Le Controis-en-Sologne - 41
  • CDI
  • Dirty Floor
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre siège social situé à Montrichard nous permet d être réactif et disponible à tout moment pour nos collaborateurs. Depuis notre création, nous nous engageons clairement et fermement en matière de sécurité, de formation, de non-discrimination, d'égalité des chances et le respect des travailleurs plus âgés. Notre engagement se manifeste envers toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous veillons à ce qu'ils bénéficient de bonnes conditions de travail.L'entreprise Dirty Floor recrute pour le Site de Goyer , situé à Fougères-sur-Bièvre, dès maintenant un(e) employé(e) pour un poste en CDI.

Contrat proposé :
CDI à temps partiel - 14 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir immédiatement
Lieu : Fougères-sur-Bièvre (41)

Horaires de travail :
Lundi : 6h - 14h
Mardi : 6h - 14h

Missions principales :
Entretien ménager : nettoyage et entretien des locaux en début de matinée
Restauration collective : à partir de 10h, participation à la préparation et au service des repas

Profil recherché :
Personne motivée, sérieuse et ponctuelle
Capacité à travailler tôt le matin
Goût pour le travail en équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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Publié le 18 septembre 2025
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